Cerca de 31 millones de mexicanos estarán inscritos en una o varias redes sociales para finales de 2009 y en 2016 podrían ser más de 50 millones, según el estudio “El Impacto de las Redes Sociales en el trabajo México 2009″, de la firma especializada en mercado laboral, Manpower.
La importancia de contar con un perfil en alguna de las redes sociales con más usuarios (Facebook, Twitter, Hi5, LinkedIn) se hace presente a la hora de buscar un empleo si tomamos en cuenta que estos sitios se han convertido en la segunda fuente de reclutamiento para las empresas.
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